后勤服务中心召开“三育人”工作总结暨--------- “三育人”典型案例评选表彰大会
来源:后勤宿管部 时间:2019-12-29

  2019年12月24日上午九点半,后勤服务中心在办公楼一楼学术报告厅召开了“三育人”工作总结暨“三育人”典型案例评选表彰大会。本次会议由后勤服务中心党支部陈晖书记主持,会议共五个议程。

  首先,全体起立奏唱国歌,第二项议程是陈晖书记代表后勤做2019年“三育人”工作总结。在工作总结中,一是阐明了“三育人”的内涵及为什么要高度重视、全员参与这项工作。后勤“三育人”包含管理育人、服务育人、环境育人。“管理育人”是通过各项规章制度发挥管理的职责,起到育人功能;“服务育人”通过服务人员的言行举止及优质服务,给学生带来一种潜移默化的影响;“环境育人”是通过创建秩序井然、干净整洁的生活环境,形成健康文明和谐的氛围,让学生养成良好的生活习惯。在后勤中心全员中开展“三育人”工作是响应党中央的号召、落实教育部及学校党委思政工作要求;是成就千万学生的成长成才,实现中国梦,实现民族的伟大复兴;是实现后勤员工的自我价值,意义重大而深远。二是总结了2019年完成 的“三育人”工作及取得的成效,主要包括在增加了一千多名师生,大量增加了服务工作量没有增加工作人员情况下,后勤员工保质保量完成全年工作任务,没有安全事故及其他工作失误,也没有因工作失职失误引起的投诉;继续加强后勤员工素质提升培训,全年完成培训交流30余次,大大提高了后勤员工服务意识与能力;开展了“三育人”主题的专项活动,后勤员工及学生都在活动中获得成长,有四位宿管员获得学校心理健康教育先进个人称号,在毕业生晚会上表演的诗朗诵----《致即将远走高飞的孩子》引起广大毕业生的共鸣,受到全校师生的高度评价,在“三育人”典型案例征集评比中,收到案例30余篇,通过活动,起到了让全体后勤人在三育人工作中总结提练、交流提高的作用。三是明确了2020年“三育人”工作的思路。主要包括提高思想的认识,转变育人观念、强化服务管理,树立育人意思、后勤管理抓重点,坚持活动育人、注重协同合作,提升服务实效四个方面。

  第三项议程是后勤服务中心主任彭超同志宣读“三育人”典型案例评选大赛获奖名单,并为获奖人员颁奖。他们分别是:一等奖刘治湘、刘青、罗兰英、周敏辉 二等奖周海波、胡海艳、刘红萍、吴进雄、雍枝蔓三等奖邓艳红、杨红艳、谷庆丰、陈晖、龚建平

 

  第四项议程是水电部刘治湘、卫生员曾谷辉、宿管员邓艳红三位获奖代表发言,他们在不同的工作岗位,道出一样的工作目标即尽最大努力服务好广大师生。他们每天工作都是些零碎繁琐的事务,需要付出足够的爱心,热心,耐心和责任心。没有轰轰烈烈的壮举,只有踏踏实实的工作,没有丝丝毫毫的懈怠,只有日复一日的坚守。她们视学生如儿女,用心对待,不求回报,但或是给予更多关注,更多赞美,让花儿的绽放的更加灿烂,而她们自己的生命也将更有意义。她们代表的就是这样一群平凡的人,坚守在平凡的岗位上,做着平凡的事,做出了不平凡的业绩。

  第五项议程是彭超主任讲话。他感谢全体后勤人员努力学习,建设成了一个学习型的团队。他指出,通过全体后勤人的团结协作、工作努力,大家取得了可喜的成绩,向党和国家学校交出了满意的答卷。他表示思路决定出路,后勤全体人员必需进一步加强学习,提高素质,团结协作,克难攻坚,提高办事效率,让后勤管理水平和服务质量都更上一层楼,让全校师生更满意。

XML 地图 | Sitemap 地图